Napisz do mnie: badania@statysfakcja.pl

Porozmawiajmy! +48 664 266 029

+48 664 266 029

Porozmawiajmy o Twoich oczekiwaniach!

Blisko

wykonanych analiz do celów badawczych

Ponad

lat doświadczenia w zbieraniu i raportowaniu danych

ZDROWIE PSYCHICZNE,

WELLBEING

I PROFILAKTYKA

Oparte na danych działania wspierające kondycję psychiczną pracowników. Ocena stresu

i wypalenia z wykorzystaniem odpowiednio dobranych narzędzi, dobrowolne i poufne badanie przesiewowe SOSPP

oraz zintegrowany program

Zdrowa Organizacja 360°.

ZDROWIE PSYCHICZNE,

WELLBEING I PROFILAKTYKA

Oparte na danych działania wspierające kondycję psychiczną pracowników. Ocena stresu i wypalenia z wykorzystaniem odpowiednio dobranych narzędzi, dobrowolne i poufne badanie przesiewowe SOSPP oraz zintegrowany program

Zdrowa Organizacja 360°.

WSPARCIE WDROŻENIOWE I DORADZTWO OPERACYJNE

Przekładanie danych z raportu

na działania w organizacji. Warsztaty strategiczne

i rekomendacyjne dla zarządu

i HR, bezstronne mediacje

w konfliktach pracowniczych

oraz ewaluacyjne badania

kontrolne (follow-up).

WSPARCIE WDROŻENIOWE I DORADZTWO OPERACYJNE

Przekładanie danych z raportu na działania w organizacji. Warsztaty strategiczne i rekomendacyjne dla zarządu i HR,

bezstronne mediacje w konfliktach pracowniczych oraz ewaluacyjne badania kontrolne (follow-up).

OCENA KOMPETENCJI,

POTENCJAŁU I KADRY MENEDŻERSKIEJ

Uporządkowana ocena kompetencji i potencjału,

wspierająca decyzje personalne. Budowa profili stanowiskowych (PROFILSET), ocena wieloźródłowa 180°-360°, analiza wybranych stylów przywódczych i decyzyjnych

oraz wsparcie planowania sukcesji i awansów.

DIAGNOZA KLIMATU PRACY I NASTAWIEŃ ZESPOŁÓW

Identyfikacja psychospołecznych warunków pracy oraz potencjału zespołów. W zależności od celu projektu możliwe jest wykorzystanie baterii KLIMAT4 (stresory, nastawienia, zachowania pro-

i antyproduktywne) oraz modelu MINDSET do analizy

elastyczności i uwarunkowań efektywności organizacyjnej.

DIAGNOZA KLIMATU PRACY

I NASTAWIEŃ ZESPOŁÓW

Identyfikacja psychospołecznych warunków pracy oraz potencjału zespołów. W zależności od celu projektu możliwe jest wykorzystanie baterii KLIMAT4 (stresory, nastawienia, zachowania pro-

i antyproduktywne) oraz modelu MINDSET do analizy

elastyczności i uwarunkowań efektywności organizacyjnej.

BADANIA OPINII

I DOŚWIADCZEŃ PRACOWNIKÓW (EMPLOYEE EXPERIENCE)

Pomiary wspierające kluczowe decyzje HR. Od krótkich badań pulsowych (PULS ORGANIZACJI), przez analizę czynników związanych z rotacją

i onboardingiem, po ocenę relacji

i komunikacji w organizacjach biurowych, produkcyjnych

i wielolokalizacyjnych.

BADANIA OPINII I DOŚWIADCZEŃ PRACOWNIKÓW (EMPLOYEE EXPERIENCE)

Pomiary wspierające kluczowe decyzje HR. Od krótkich badań pulsowych (PULS ORGANIZACJI), przez analizę czynników związanych z rotacją i onboardingiem, po ocenę relacji

i komunikacji w organizacjach biurowych,

produkcyjnych i wielolokalizacyjnych.

DIAGNOZA ORGANIZACYJNA

i analityka HR dla biznesu

Skuteczne zarządzanie kapitałem ludzkim wymaga łączenia doświadczenia menedżerskiego z rzetelnymi danymi.

Łączę wiedzę z zakresu psychologii pracy, narzędzia diagnostyczne oraz analitykę statystyczną, aby dostarczać zarządom i działom HR wiarygodnych podstaw do podejmowania decyzji dotyczących kluczowych wyzwań organizacyjnych.

Pomagam identyfikować czynniki związane z rotacją, mierzyć zaangażowanie i klimat pracy, oceniać kompetencje liderów oraz projektować oparte na danych działania wspierające dobrostan i profilaktykę zdrowia psychicznego. Zakres każdego projektu jest ustalany indywidualnie - od poufnego lub anonimowego pomiaru, przez analitykę danych (SPSS, JASP, jamovi), aż po rekomendacje operacyjne i wsparcie wdrożeniowe.

OBSŁUGA PROJEKTÓW INSTYTUCJONALNYCH

I GRANTOWYCH

Partnerstwo metodologiczne

dla uczelni, instytutów

i kierowników grantów, w tym projektów finansowanych przez NCN, NCBR oraz programy ministerialne. Wsparcie obejmuje m.in. szacowanie wielkości próby, przygotowanie planu analiz do wniosku, pracę z dużymi zbiorami danych oraz opracowywanie wyników do raportów i publikacji naukowych, w tym kierowanych

do czasopism indeksowanych

w bazie JCR.

OBSŁUGA PROJEKTÓW INSTYTUCJONALNYCH I GRANTOWYCH

Partnerstwo metodologiczne dla uczelni, instytutów i kierowników grantów, w tym projektów finansowanych przez NCN, NCBR oraz programy ministerialne. Wsparcie obejmuje m.in. szacowanie wielkości próby, przygotowanie planu analiz do wniosku, pracę z dużymi zbiorami danych oraz opracowywanie wyników

do raportów i publikacji naukowych,

w tym kierowanych do czasopism

indeksowanych w bazie JCR.

ZAAWANSOWANE

ANALIZY STATYSTYCZNE

I PROJEKTY BADAWCZE

Specjalistyczne wsparcie przy złożonych układach zmiennych.

Mediacje, moderacje, analizy podłużne oraz modelowanie wielopoziomowe dla doktorantów i naukowców przygotowujących artykuły do recenzowanych czasopism międzynarodowych.

WSPARCIE STATYSTYCZNE

PRAC DYPLOMOWYCH

I DOKTORSKICH

Kompleksowe wsparcie w realizacji części empirycznej pracy - od uporządkowania bazy danych i doboru właściwych metod statystycznych po opracowanie wyników, przygotowanie tabel i wykresów oraz wyjaśnienie logiki analiz, ułatwiające samodzielne przedstawienie rezultatów

promotorowi lub komisji.

Analizy są prowadzone z uwzględnieniem jakości danych, weryfikacji założeń, przejrzystego sposobu kodowania oraz właściwych standardów raportowania akademickiego, w tym APA 7 - jeżeli ma on zastosowanie w danej dziedzinie.

Oferuję kompleksowe wsparcie statystyczne, psychometryczne i metodologiczne, dostosowane do wymagań uczelni, instytucji finansujących badania oraz wytycznych redakcyjnych czasopism naukowych, w tym czasopism indeksowanych w bazie Journal Citation Reports (JCR).

ANALIZA STATYSTYCZNA

dla nauki i studentów

Prowadzenie badań empirycznych wymaga nie tylko rzetelnej wiedzy merytorycznej, ale także precyzyjnego aparatu analitycznego.

Niezależnie od tego, czy stawiasz pierwsze kroki w przygotowywaniu pracy dyplomowej, realizujesz rozprawę doktorską, czy kierujesz międzynarodowym projektem naukowym - pomagam przekształcić surowe dane w rzetelne i użyteczne wnioski badawcze.

Wspieram klientów na każdym etapie projektu  - od doboru metodologii, przez gromadzenie danych, po ich analizę

i interpretację.

 Prace naukowe

 Projekty badawcze

 Rozprawy dyplomowe

 Diagnozowanie potrzeb

 Wsparcie procesów

zarządzania kapitałem

Wspieram klientów na każdym etapie projektu  - od doboru metodologii, przez gromadzenie danych, po ich analizę i interpretację.

 Prace naukowe    Projekty badawcze

 Rozprawy dyplomowe    Diagnozowanie potrzeb

 Wsparcie procesów zarządzania kapitałem

Wspieram klientów na każdym etapie projektu - od doboru metodologii, przez gromadzenie danych, po ich analizę i interpretację.

 Prace naukowe    Projekty badawcze    Rozprawy dyplomowe

 Diagnozowanie potrzeb    Wsparcie procesów zarządzania kapitałem

badania@statysfakcja.pl

+48 664 266 029

Umów się na

BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ

W celu przedstawienia możliwości dopasowania metod badawczych do specyfiki organizacji lub projektu naukowego, oferuję bezpłatną konsultację wstępną, podczas której omówię przykładowe rozwiązania oraz potencjalny zakres współpracy.

Zapraszam do kontaktu od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 17:00.

Statysfakcja Dominic Cylkowski, ul. Anny Łajming 4/15, 83-110 Tczew, NIP: 5932654599, REGON: 545248778. Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz). Realizacja: ColinMedia.eu